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採用情報

FAQ

よくある質問

応募方法について教えてください。
エントリーフォームよりご応募ください。
既卒ですが応募できますか?
新卒採用は来年度卒業見込みの方のみを対象としています。すでに卒業されている方は中途採用でのご応募となります。
インターンシップは実施されていますか?
随時開催しております。
募集等に関しましては、インターンシップページにて公開されておりますのでご確認ください。
社員(OB•OG)訪問は可能ですか?
随時受け付けております。
訪問を希望される方は、弊社問い合わせフォームよりお問い合わせください。
会社説明会への参加は選考の条件でしょうか?
双方のミスマッチをなくすためにも、当社をよく知っていただいた上で選考に進んでいただきたいため、会社説明会への参加は必須としております。
選考基準はどのようなものですか?
当社では「人物重視」の採用を行っており、主に面接による評価が大きなウェイトを占めます。
職種によって、必要な資格などはありますか?
特別な理由がない限りは、普通運転免許の取得が必須となります。(AT限定免許でも可)
それ以外は、特に必要な資格等はございません。
応募書類は返却してもらえますか?
当社では応募書類の返却をしておりません。ご了承くださいますようお願いいたします。
応募書類で必要なものはなんですか?
エントリシート、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書が必要となります。
エントリーシートは当社のエントリーフォームよりご応募いただきます。
配属先はどのように決まりますか?
配属先については、面談等で本人の希望を伺ったうえ、個人のキャリアや適正、要員状況を勘案して決定いたします。
転勤はありますか?
職種にもよりますが、各事業所に転勤となる可能性があります。面談を実施し、個人の事情や希望を踏まえた上で決定します。
入社後の教育制度にはどのようなものがありますか?
入社後は基本的なビジネスマナー研修から、印刷の基礎知識、全ての部署の仕事を経験していただくローテーション研修などがあります。配属後も定期的な研修やメンターによるフォローと、各部門でのOJTにより安心して働いていただける環境を整えております。